Corsi

SELEZIONE E FORMAZIONE DEL PERSONALE

Descrizione Corso:

Il percorso formativo si propone come un approfondimento completo, chiaro e pratico relativo all'area della selezione e formazione delle risorse umane.
Per partecipare al corso è necessario essere in possesso di una laurea di primo livello, preferibilmente in ambito psicologico, giuridico, politico o umanistico, o titolo di studio equipollente.

PROGRAMMA:

Modulo 1: Modulo 1 Impostare una ricerca di personale:stesura Job Description, scelta dei canali di reclutamento, organizzazione delle attività - 8 h teoria

Modulo 2: Social Recuiting, Personal Branding, Employer Branding: l’utilizzo degli strumenti fondamentali per il reperimento online dei candidati – 8 h teoria, 4 h pratica

Modulo 3: Metodologie di selezione: Assessment Center e tecniche di intervista – 12 h teoria, 8 h pratica

Modulo 4: Stendere un report di selezione – Considerazioni (etiche e pratiche) sul ruolo del Recruiter - 4 h teoria, 4 h pratica

Modulo 5: Diritti e doveri dei lavoratori somministrati (4 ore teoria)

Modulo 6: Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (4 ore teoria)

I corsi gratuiti proposti da ADHR FORMAZIONE sono interamente finanziati dal Fondo Forma.Temp (Fondo per la formazione dei lavoratori in somministrazione – www.formatemp.it) e sono rivolti a occupati e disoccupati in cerca di una nuova occupazione in somministrazione (i candidati occupati dovranno avere un orario di lavoro coniugabile con la frequenza alle attività formative). Candidandosi al corso ci si iscrive all’agenzia per il lavoro ADHR Group Spa.

Link Forma.Temp: www.formatemp.it

In caso di selezione verrà inviata una mail, con le specifiche del corso, la settimana antecedente l'avvio dello stesso.

Scheda corso

SELEZIONE E FORMAZIONE DEL PERSONALE
  • Corsi per privati finanziati
  • Risorse umane
  • Date:
    Inizio corso: 11-11-2019
    Fine corso: 22-11-2019
  • Luogo:
    Castel Maggiore (BO)
  • Durata: 56 ore
  • Moduli: Moduli da 8 ore
  • Partecipanti: 15
Iscrizioni aperte